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Título
Text copied to clipboard!Recrutador de Ciclo Completo
Descrição
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Estamos à procura de um Recrutador de Ciclo Completo altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por gerenciar todas as etapas do processo de recrutamento, desde a definição do perfil da vaga até a integração do novo colaborador. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de comunicação, conhecimento profundo em técnicas de recrutamento e seleção, além de capacidade de trabalhar de forma estratégica com os gestores das áreas para atrair os melhores talentos do mercado.
O Recrutador de Ciclo Completo atuará como parceiro estratégico das lideranças, compreendendo as necessidades específicas de cada departamento e propondo soluções eficazes para a atração de candidatos qualificados. Será responsável por elaborar descrições de cargos, divulgar vagas em diversos canais, realizar triagens de currículos, entrevistas por competências, aplicar testes e dinâmicas, além de acompanhar todo o processo até a efetivação do candidato.
Além disso, este profissional deverá manter um banco de talentos atualizado, utilizar ferramentas de recrutamento digital e redes sociais para atrair candidatos passivos, e garantir uma experiência positiva para todos os envolvidos no processo seletivo. Também será responsável por monitorar indicadores de recrutamento, como tempo de contratação, taxa de conversão de candidatos e qualidade das contratações, propondo melhorias contínuas no processo.
Buscamos alguém com forte senso de organização, proatividade e capacidade analítica, que esteja sempre atualizado com as tendências do mercado de trabalho e boas práticas de recrutamento. Se você é apaixonado por conectar pessoas a oportunidades e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, essa vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar todo o ciclo de recrutamento e seleção
- Elaborar e divulgar descrições de vagas
- Realizar triagens de currículos e entrevistas
- Aplicar testes e dinâmicas de grupo
- Manter banco de talentos atualizado
- Utilizar ferramentas digitais para atração de candidatos
- Acompanhar indicadores de recrutamento
- Garantir uma experiência positiva ao candidato
- Trabalhar em parceria com gestores das áreas
- Propor melhorias contínuas nos processos seletivos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em recrutamento de ciclo completo
- Conhecimento em entrevistas por competências
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento online
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de análise e tomada de decisão
- Organização e atenção aos detalhes
- Proatividade e senso de urgência
- Conhecimento em indicadores de RH
- Desejável inglês intermediário
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com recrutamento de ciclo completo?
- Quais ferramentas de recrutamento você já utilizou?
- Como você garante uma boa experiência ao candidato?
- Você já trabalhou com indicadores de recrutamento? Quais?
- Como lida com vagas de difícil preenchimento?
- Está familiarizado com entrevistas por competências?
- Como organiza seu pipeline de candidatos?
- Já atuou com recrutamento de diferentes níveis hierárquicos?
- Qual sua disponibilidade para início?
- Você possui inglês intermediário ou avançado?
